مرکز خرید فروش قیمت پودر پیاز و سیر ادویه

ممکن است بگویید« یک دقیقه صبر کن ، ممکن است بعضی وقتها شخصیت من عوض شود، من در هر زمان آدم متفاوتی می شوم.آیا شرایط روی تیپ شخصیتی من تأثیر نمی گذارد. آیا در موقعیت های خاص رفتارمان را تغییر می دهیم؟ بله، حتما این کار را می کنیم. اغلب اشخاص در شرایط مختلف رفتارهای متفاوتی بروز می دهند.اگر غیر از این باشد نمی توانیم به درستی به وظایف خود عمل کنیم. مطمئنا رفتار ما در محیط کار با رفتار ما در خانه فرق می کند. وقتی با غریبه ها هستیم، در مقایسه با زمانی که با دوستانمان هستیم رفتار متفاوتی را به نمایش می گذاریم. در یک پارک یک رفتار و در مراسم تدفین رفتار متفاوتی داریم. با این حال شخصیت اولیه ما تغییری نمی کند.

تیپ های شخصیتی

هر کدام ازما شخصیتی از آن خود داریم که در تمام مدت عمر با ما باقی می ماند.ما با یک تیپ شخصیتی معینی به دنیا می آییم.با این تیپ شخصیتی به زندگی ادامه می دهیم و بعد با همین تیپ شخصیتی به دوران استراحت و بازنشستگی می رسیم.

شخصیت سنتی

افرادی که ساختن و نظم دادن را ترجیح می دهند، از شخصیت سنتی برخوردارند. مرتب کردن اشیاء و امور، نظم و ترتیب دادن به امور، متعادل ساختن، تمیزی و دقت از خصوصیات اصلی شخصیت سنتی به شمار می رود.
این گروه ، آن دسته از فعالیت های شغلی را دوست دارند که مبتنی بر قواعد و مقررات است. خودکنترلی در گروهی که شخصیت سنتی دارند، زیاد است و این گرو با منبع قدرت و منزلت همانندسازی می کنند.
از آنجا که این گروه همواره سعی دارند محل کارشان را تمیز نگه دارند، گزارشها را دقیق تنظیم کنند، فایلها و سوابق را به خوبی بایگانی کرده و با رایانه خوب کار کنند، مشاغلی که برای انتخاب این گروه توصیه می شود، عبارتند از: منشیگری، حسابداری، متخصص پردازش اطلاعات، مشاور مالی و...

شخصیت واقع گرا

افرادی که از شخصیت واقع گرا برخوردارند، دوست دارند عملگرا بوده و خود را بیشتر با ابزار آلات و ماشین و کارهایی که بیشتر در تحرکند مشغول سازند. این گروه علاقمند به کارهایی می باشند که لازمه آن، قدرت بدنی است؛ از کار هایی که لازمه آن برخورد با اشخاص یا برقراری ارتباط کلامی است، اجتناب می کنند و آن دسته از مشکلات کاری را ترجیح می دهند که عینی هستند و نه انتزاعی.
از مشاغلی که با شخصیت این گروه همخوانی دارند، می توان مهندسی، قالی بافی، معماری، جنگل بانی، تعمیرکاری ماشین، نقاشی، کشاورزی و … را نام برد.

شخصیت جستجوگر

افرادی که شخصیت جستجوگر دارند، بیشتر کنجکاو بوده و تمایل زیادی به تجزیه و تحلیل موقعیت‌ها و حل مسایل دارند. این افراد کارهایی را ترجیع می دهند که لازمه آن فرآیندهای عقلانی مثل فکر کردن، فهمیدن و درک کردن است؛ از فعالیت های شغلی که لازمه آن تسلط جویی بر افراد و ترغیب کردن آنان با برقراری تماس های نزدیک با دیگران است، اجتناب می کنند؛ بیشتر درونگرا هستند تا برونگرا.
با توجه به خصوصیاتی که برشمردیم، توصیه می شود افرادی که شخصیت جستجوگر دارند، مشاغلی از جمله پزشکی، پیراپزشکی، خانه داری، مردم شناسی، دامپزشکی، زیست شناسی، رادیوگرافی و… را انتخاب کنند.

شخصیت اجتماعی

گروهی که شخصیت اجتماعی دارند، بیشتر صمیمی و دارای روحیه کمک کننده هستند و دوست دارند اگر چیزی می دانند به دیگران هم بیاموزند. بنابراین فعالیت هایی را در دست دارند که در جهت کمک به دیگران است (مثل معلمی، خدمات درمانی).
کمک کردن، حمایت کردن از افراد ضعیف و مردم مستمند از جمله خصوصیات رفتاری این گروه است. این گروه در برقراری روابط بین فردی مهارت دارند و آن دسته از موقعیت های شغلی را انتخاب می کنند که لازمه آن، برقراری همبستگی های اجتماعی است.

همچنین گروهی که شخصت اجتماعی دارند از فشار روانی زیاد و فعالیت هایی که لازمه آن تامل، به کارگیری مفاهیم انتزاعی و تفکر عمیق و حل مشکلات از این نوع است، اجتناب می کنند.
گروهی که شخصیت اجتماعی دارند، با مردم محروم خوب کار می کنند و غالبا در رابطه با کودکان و موئوسان حالت بیش حمایتی دارند بنابراین توصیه می شود افرادی که شخصیت آنها با شخصیت اجتماعی مطابقت دارد، مشاغلی از جمله معلمی، روانشناسی، مشاوره، کمک دانپزشکی، پرستاری، مددکاری اجتماعی و … را انتخاب کنند.

شخصیت هنری

اهل هنر و هنرمندان از جمله کسانی هستند که شخصیت هنری دارند، آنها بیشتر درونگرا هستند تا برونگرا. دوست دارند از آنچه در ذهنشان می گذارد با خلق و ایجاد هنر آن را مطرح سازند. این گروه ساخت و ساز را دوست ندارند، اما دوست دارد احساسات خود را بروز دهند و ممکن است تکانه ای عمل کنند.
مشاغلی که برای انتخاب این گروه توصیه می شود، هنرپیشگی، نوازندگی، عکاسی، روزنامه نگاری، امور مرتبط با زیبایی و پاکیزگی (پوست ...) و ... است.

شخصیت متهور

افرادی که از شخصیت متهور برخوردارند، علاقمند به کسب قدرت و منزلت بوده و آن دسته از فعالیت های شغلی را دوست دارند که لازمه آن سلطه جویی و اصطلاحاً دستکاری دیگران و از مهارتهای کلامی خوبی برخوردار است.
این گروه نیاز قوی برای کنترل افراد دیگر و منابع دارند و شهرت طلب بوده و دوست دارند شناخته شوند. بنابراین زندگی اشان را در جهت رسیدن به بالاترین درجه در هر زمینه جهت می دهند و دوست دارند از طریق عمل و انتخاب لباس و ماشین، قدرتمند به نظر آیند.
مشاغل مطلوب جهت انتخاب برای این گروه شخصیتی، وکالت، فروشندگی، سیاستمداری، مدیریت، مدیریت اجرایی، کار در زمینه روابط عمومی، آژانس معاملات ملکی و … است.

اگر از کاری که انجام می دهید احساس خوبی نصیب شما شود، این عالی است.اما هرگز کافی نیست.چون شخصیت شما ابعاد دیگری دارد که باید به آنها نیز توجه کنید. به عنوان یک قاعده کلی هر چه جنبه های بیشتری از شخصیت شما با کاری که می کنید همخوانی داشته باشد، شما از کاری که می کنید راضی تر خواهید بود.

از آنجا که توانمندیها و علایق و ارزشهای انسانی با تغییر سن جا به جا می شوند.وقتی تجربه کاری به دست می آورید، مهارتهای جدیدی کسب می کنید.وقتی بیشتر عمر می کنید علایق جدیدی پیدا می کنید و علایق گذشته را کنار می گذارید. هدفهای شما به مرور تغییر می کنند.با توجه به شرایطی که در آن قرار می گیرید می توانید تغییر شغل بدهید.لذا این موارد نمی توانند بطور صد درصدی رضایت شغلی را به دنبال داشته باشند.

دانلود پاورپوینت