مركز خريد فروش قيمت پودر پياز و سير ادويه

ممكن است بگوييد« يك دقيقه صبر كن ، ممكن است بعضي وقتها شخصيت من عوض شود، من در هر زمان آدم متفاوتي مي شوم.آيا شرايط روي تيپ شخصيتي من تأثير نمي گذارد. آيا در موقعيت هاي خاص رفتارمان را تغيير مي دهيم؟ بله، حتما اين كار را مي كنيم. اغلب اشخاص در شرايط مختلف رفتارهاي متفاوتي بروز مي دهند.اگر غير از اين باشد نمي توانيم به درستي به وظايف خود عمل كنيم. مطمئنا رفتار ما در محيط كار با رفتار ما در خانه فرق مي كند. وقتي با غريبه ها هستيم، در مقايسه با زماني كه با دوستانمان هستيم رفتار متفاوتي را به نمايش مي گذاريم. در يك پارك يك رفتار و در مراسم تدفين رفتار متفاوتي داريم. با اين حال شخصيت اوليه ما تغييري نمي كند.

تيپ هاي شخصيتي

هر كدام ازما شخصيتي از آن خود داريم كه در تمام مدت عمر با ما باقي مي ماند.ما با يك تيپ شخصيتي معيني به دنيا مي آييم.با اين تيپ شخصيتي به زندگي ادامه مي دهيم و بعد با همين تيپ شخصيتي به دوران استراحت و بازنشستگي مي رسيم.

شخصيت سنتي

افرادي كه ساختن و نظم دادن را ترجيح مي دهند، از شخصيت سنتي برخوردارند. مرتب كردن اشياء و امور، نظم و ترتيب دادن به امور، متعادل ساختن، تميزي و دقت از خصوصيات اصلي شخصيت سنتي به شمار مي رود.
اين گروه ، آن دسته از فعاليت هاي شغلي را دوست دارند كه مبتني بر قواعد و مقررات است. خودكنترلي در گروهي كه شخصيت سنتي دارند، زياد است و اين گرو با منبع قدرت و منزلت همانندسازي مي كنند.
از آنجا كه اين گروه همواره سعي دارند محل كارشان را تميز نگه دارند، گزارشها را دقيق تنظيم كنند، فايلها و سوابق را به خوبي بايگاني كرده و با رايانه خوب كار كنند، مشاغلي كه براي انتخاب اين گروه توصيه مي شود، عبارتند از: منشيگري، حسابداري، متخصص پردازش اطلاعات، مشاور مالي و...

شخصيت واقع گرا

افرادي كه از شخصيت واقع گرا برخوردارند، دوست دارند عملگرا بوده و خود را بيشتر با ابزار آلات و ماشين و كارهايي كه بيشتر در تحركند مشغول سازند. اين گروه علاقمند به كارهايي مي باشند كه لازمه آن، قدرت بدني است؛ از كار هايي كه لازمه آن برخورد با اشخاص يا برقراري ارتباط كلامي است، اجتناب مي كنند و آن دسته از مشكلات كاري را ترجيح مي دهند كه عيني هستند و نه انتزاعي.
از مشاغلي كه با شخصيت اين گروه همخواني دارند، مي توان مهندسي، قالي بافي، معماري، جنگل باني، تعميركاري ماشين، نقاشي، كشاورزي و … را نام برد.

شخصيت جستجوگر

افرادي كه شخصيت جستجوگر دارند، بيشتر كنجكاو بوده و تمايل زيادي به تجزيه و تحليل موقعيت‌ها و حل مسايل دارند. اين افراد كارهايي را ترجيع مي دهند كه لازمه آن فرآيندهاي عقلاني مثل فكر كردن، فهميدن و درك كردن است؛ از فعاليت هاي شغلي كه لازمه آن تسلط جويي بر افراد و ترغيب كردن آنان با برقراري تماس هاي نزديك با ديگران است، اجتناب مي كنند؛ بيشتر درونگرا هستند تا برونگرا.
با توجه به خصوصياتي كه برشمرديم، توصيه مي شود افرادي كه شخصيت جستجوگر دارند، مشاغلي از جمله پزشكي، پيراپزشكي، خانه داري، مردم شناسي، دامپزشكي، زيست شناسي، راديوگرافي و… را انتخاب كنند.

شخصيت اجتماعي

گروهي كه شخصيت اجتماعي دارند، بيشتر صميمي و داراي روحيه كمك كننده هستند و دوست دارند اگر چيزي مي دانند به ديگران هم بياموزند. بنابراين فعاليت هايي را در دست دارند كه در جهت كمك به ديگران است (مثل معلمي، خدمات درماني).
كمك كردن، حمايت كردن از افراد ضعيف و مردم مستمند از جمله خصوصيات رفتاري اين گروه است. اين گروه در برقراري روابط بين فردي مهارت دارند و آن دسته از موقعيت هاي شغلي را انتخاب مي كنند كه لازمه آن، برقراري همبستگي هاي اجتماعي است.

همچنين گروهي كه شخصت اجتماعي دارند از فشار رواني زياد و فعاليت هايي كه لازمه آن تامل، به كارگيري مفاهيم انتزاعي و تفكر عميق و حل مشكلات از اين نوع است، اجتناب مي كنند.
گروهي كه شخصيت اجتماعي دارند، با مردم محروم خوب كار مي كنند و غالبا در رابطه با كودكان و موئوسان حالت بيش حمايتي دارند بنابراين توصيه مي شود افرادي كه شخصيت آنها با شخصيت اجتماعي مطابقت دارد، مشاغلي از جمله معلمي، روانشناسي، مشاوره، كمك دانپزشكي، پرستاري، مددكاري اجتماعي و … را انتخاب كنند.

شخصيت هنري

اهل هنر و هنرمندان از جمله كساني هستند كه شخصيت هنري دارند، آنها بيشتر درونگرا هستند تا برونگرا. دوست دارند از آنچه در ذهنشان مي گذارد با خلق و ايجاد هنر آن را مطرح سازند. اين گروه ساخت و ساز را دوست ندارند، اما دوست دارد احساسات خود را بروز دهند و ممكن است تكانه اي عمل كنند.
مشاغلي كه براي انتخاب اين گروه توصيه مي شود، هنرپيشگي، نوازندگي، عكاسي، روزنامه نگاري، امور مرتبط با زيبايي و پاكيزگي (پوست ...) و ... است.

شخصيت متهور

افرادي كه از شخصيت متهور برخوردارند، علاقمند به كسب قدرت و منزلت بوده و آن دسته از فعاليت هاي شغلي را دوست دارند كه لازمه آن سلطه جويي و اصطلاحاً دستكاري ديگران و از مهارتهاي كلامي خوبي برخوردار است.
اين گروه نياز قوي براي كنترل افراد ديگر و منابع دارند و شهرت طلب بوده و دوست دارند شناخته شوند. بنابراين زندگي اشان را در جهت رسيدن به بالاترين درجه در هر زمينه جهت مي دهند و دوست دارند از طريق عمل و انتخاب لباس و ماشين، قدرتمند به نظر آيند.
مشاغل مطلوب جهت انتخاب براي اين گروه شخصيتي، وكالت، فروشندگي، سياستمداري، مديريت، مديريت اجرايي، كار در زمينه روابط عمومي، آژانس معاملات ملكي و … است.

اگر از كاري كه انجام مي دهيد احساس خوبي نصيب شما شود، اين عالي است.اما هرگز كافي نيست.چون شخصيت شما ابعاد ديگري دارد كه بايد به آنها نيز توجه كنيد. به عنوان يك قاعده كلي هر چه جنبه هاي بيشتري از شخصيت شما با كاري كه مي كنيد همخواني داشته باشد، شما از كاري كه مي كنيد راضي تر خواهيد بود.

از آنجا كه توانمنديها و علايق و ارزشهاي انساني با تغيير سن جا به جا مي شوند.وقتي تجربه كاري به دست مي آوريد، مهارتهاي جديدي كسب مي كنيد.وقتي بيشتر عمر مي كنيد علايق جديدي پيدا مي كنيد و علايق گذشته را كنار مي گذاريد. هدفهاي شما به مرور تغيير مي كنند.با توجه به شرايطي كه در آن قرار مي گيريد مي توانيد تغيير شغل بدهيد.لذا اين موارد نمي توانند بطور صد درصدي رضايت شغلي را به دنبال داشته باشند.

دانلود پاورپوينت